广州对公务员进行英语培训和统考 被指劳民伤财

  根据广州市最新下发的《关于2008—2012年大规模培训干部工作的实施意见》,此次培训将主要侧重在哲学、计算机、英语三方面。如50岁以下在职干部要进行电脑技术操作技能培训,35岁以下在职干部则要进行外语强化培训和统一考试。

  对此,已在机关工作了十几年的邱先生认为,政府大规模培训干部,目的是提高公务员队伍素质,此举无可厚非,但有些培训科目却有待斟酌,像哲学,是基础知识,加以培训也说得过去;而现在政府提倡无纸化办公,电子政务也日益升温,电脑培训也是完全需要的,“但英语是公务员最迫切需要提高的素质吗?依我十几年公务员工作经验而言,现阶段公务员最需要提高的是依法行政的素质,而不是英语水平”。

  “中国加入WTO后,要与国际接轨,而广州也正在努力打造国际城市的形象,懂一些基础外语,应当是一个公务员具备的基本素质,因为公务员在某种程度上代表着政府形象。”市政府某综合部门陈处长认为,政府对在职干部进行大规模的英语培训有利于树立广州的国际形象,“广州是一个非常开放的城市,近年来到广州的外国人越来越多,而且广州正大力招商引资,公务员与外商接触的机会越来越多,掌握基本的外语不仅方便交流,这对对方也是一种尊重”。

  今年刚毕业在窗口单位工作的阿捷对此表示赞同,“学多点英语,归根结底还是好事,更有利于树立起公务员的良好形象。

  “我觉得进行英语培训和统考是形式主义大于实际需要,难道每个公务员都要会说英语吗?”在质监部门工作了七年的郭先生则坦言,进政府机关七年以来,他基本都没有什么机会用到英语,“公务员中,可以说很少人的日常工作是和外国人打交道的。有的可能是工作一辈子也没有直接接触外国人的机会吧?就算是一些接触外宾比较多的领导,他们不也是随身带着翻译吗?而就算是日常服务真的需要英语,有个别公务员会英语难道还不够吗?”

  广州市政协委员韩志鹏也认为,尽管说掌握一门外语确实很重要,但不论是在政府机关还是在企事业单位,是否需要掌握外语都应该根据岗位需求来确定,像外事部门、窗口单位等,因为经常要与外国人打交道,加强英语培训就“名正言顺”,“但不宜大规模培训,搞一刀切,这样成效很低,成本太高,劳民伤财”。

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